Discriminatie moet !
Oorspronkelijk gepubliceerd 8 december 2008.
Vriend of vijand ? En als het een vijand is: Aanvallen, verdedigen of vluchten? Vitale beslissingen om te overleven. Niet alleen voor dieren in de vrije natuur, maar zeker zo belangrijk voor mensen in het maatschappelijk verkeer. Voor die beslissing is maar een ogenblik beschikbaar. Je maakt een onderscheid. Op grond van de informatie die je op dat moment ten dienste staat. Geen wonder dat uiterlijke kenmerken een belangrijke rol spelen. Tegenwoordig zijn dat zeker niet alleen fysieke kenmerken. Gedrag, houding en kleding zijn belangrijker. Kutmarokkanen zijn niet in de eerste plaats personen met een Marokkaans uiterlijk maar vooral personen die een bepaalde houding aannemen, gedrag ten toon spreiden en bepaalde kleren of andere uiterlijkheden (een scooter bijvoorbeeld) aan zich verbinden.
Iedereen die meent mensen het recht op deze discriminatie te moeten ontzeggen begaat een grote fout. En laat zo iemand niet te gemakkelijk veronderstellen dat er van echte discriminatie sprake is.
Men kan zich aan ongewenste discriminatie onttrekken. Door bepaalde kleren niet te dragen, een bepaalde houding niet aan te nemen. Omgekeerd geldt dat als zeer veel mensen met, zeg een bepaalde huidskleur, menen een verentooi te moeten dragen dat helaas (of misschien wel niet helaas) af gaat stralen op diegenen die wel die huidskleur hebben maar een gewoon pak aanhebben.
Dit is ook zo voor godsdiensten. Aanhangers van een godsdienst worden afgemeten aan het dominante beeld van die godsdienst. Dat is ook terecht.
Het zichzelf al of niet aan discriminatie onttrekken of kunnen onttrekken zou je nog wat verder door kunnen denken. Ik heb er mijn leven lang last van gehad dat wat ik in te brengen heb niet op een fatsoenlijke manier wordt beoordeeld. Mijn ervaring is dat het vrijwel nooit om de inhoud gaat maar vrijwel altijd om wie het zegt en hoe het gezegd wordt. Ik heb de regels van dat spel mij nog steeds niet helemaal eigen kunnen maken. Ik heb daar zelfs een zekere weerzin tegen. Het is een belangrijk gebrek aan mijn opvoeding dat ik daar niet mee om heb leren gaan.
Ik word gediscrimineerd!
illustratie:www.anticouni.com
Komende tijd zet ik een paar oude stukken opnieuw bovenaan. Toelichting hier
@Victor: Men kan zich aan ongewenste discriminatie onttrekken. Door bepaalde kleren niet te dragen, een bepaalde houding niet aan te nemen.: Ja maar Victor, is dat nou juist niet het cruciale punt? Zij die er op uit zijn dragen juist wél de foute kleren en nemen expres die ‘foute’ houding aan. Om te choqueren, irriteren en te provoceren.
Maak je overigens niet al te ongerust: niemand kent de precieze regels van het ‘spel’ dat dagelijks gespeeld wordt…
Overigens een prima bijdrage hoor, bovenstaande schoot me alleen direct te binnen.
Groet,
Kokopelli
PS: Begin tegen een ouwe indiaan nooit over een verentooi 😉
@Ko.Toen ik het opgeschreven had moest ik wel aan je denken:-)
Discrimineren mag, behoudens onder gelijke omstandigheden. Regelend recht.
Of het wel mogelijk is te discrimineren als de omstandigheden gelijk zijn, is ook een punt.
Onder ongelijke omstandigheden, is er sprake van discriminatie. Wordt ook niet verboden door de wetgever.
De stelling ‘Discriminatie is verboden’ is een mythe.
Wordt wel gebruikt door o.a. politici. Die stellen dan o.a. op te komen voor de rechten van hun achterban en te vechten voor het recht om te discrimineren. Het volk krijgt dan een koekje van eigen deeg.
.
@herman De stelling ‘Discriminatie is verboden’ is een mythe. Wordt wel gebruikt door o.a. politici. Die stellen dan o.a. op te komen voor de rechten van hun achterban en te vechten voor het recht om te discrimineren.
Ik begrijp dit niet. Ik dacht die politici dan juist het recht van hun achterban verdedigden door een verbod op discriminatie te eisen.
@victor onrust,
Het wettelijk ongeoorloofd discrimineren (onderscheid maken) is wettelijk verboden. Namelijk indien er sprake is van gelijke gevallen.
Aldus:
Hoofdstuk 1 Grondwet (volledige tekst)
Art. 1
Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.
Er zijn ook ongelijke omstandigheden, en dan is maakt men ook onderscheid/discrimineert men. Zo discrimineert men al tussen de diverse edities van woordenboeken, zoals Van Dale.
Aldus: http://www.woxikon.com/eng/discriminate.php
differentiëren
discrimineren
een onderscheid
maken
onderkennen
onderscheid maken
onderscheiden
uit elkaar houden
Reactie is geredigeerd
Is er iets mis om mensen onderscheidenlijk te behandelen? Ik doe dat elke dag. Het gaat enkel om hoe je mensen onderscheidenlijk behandeld. Laten we maar eens beginnen door iedereen in hun eigen waarde te laten.
@Aad Verbaast,
Niet noodzakelijkerwijze, het is echter wel een mogeijkheid. Zeker vanuit juridisch perspectieven bezien. En wel indien er sprake is van geijke gevallen.
Het is te beachten dat kwestie niet alleen uit gelijke gevallen bestaan, maar ook uit ongelijke gevallen.
Uiteraard om dit alles te kunnen bepalen is het al zaak te onderscheiden/discrimineren.
Zo is het mogelijk dat hetgeen geachte wordt te zijn een Amerikaan en een Nederlander beiden een winnend deellot hebben in de Staatslotterij. Die worden dan wat betreft deze gelijke geval, gevrijwaard van onderscheid/discriminatie behandeld, door uitbetaling van de prijs.
Is er sprake van een aldus dusdanig bepaalde Amerikaan en i.d. Nederlander die zich in Nederland bevinden en is het een geval welke het Internationale Gerechtshof aangaat, dan is de Amerikaan gevrijwaard van vervolging e.d., en de Nederlander niet. Ook al wordt geacht dat het gaat om hetzelfde mogelijk vergrijp.
Amerika(VS) is namelijk geen, danwel beperkte ondertekende partij, wat betreft zaken wel het Internationaal Gerechtshof enz, aangaan. Nederland is onbeperkt ondertekende partij, dienaangaand.
Hoe het ook zij, er wordt onderscheid gemaakt/gediscrimineert. Wederom woordenboek editie en woord definitieafhankelijk.
.
Toevallig dat je het over het Strafhof hebt. Morgen in het kader van de dag van de rechten van de mens kom ik daar uitgebreid op terug in mijn blog..